Nhằm vận hành hiệu quả bộ máy quản trị, tối ưu hóa năng lực dịch vụ kỹ thuật và đảm bảo tính liên tục trong dây chuyền sản xuất, Công ty Cổ phần Phát triển Công nghệ và Thiết bị Mỏ được tổ chức theo mô hình tập trung, chuyên môn hóa cao. Sự kết hợp chặt chẽ giữa khối phòng ban tham mưu chiến lược tại trụ sở và lực lượng kỹ thuật, sản xuất trực tiếp tại các đơn vị hiện trường chính là nền tảng cốt lõi giúp Công ty khẳng định vị thế dẫn đầu trong lĩnh vực thí nghiệm hiệu chuẩn điện, cơ điện mỏ và chế biến khoáng sản.
1. Giới thiệu Phòng Kế hoạch Tổng hợp
Phòng Kế hoạch Tổng hợp (viết tắt là KHTH) là đơn vị nghiệp vụ thuộc cấu trúc quản lý của Công ty Cổ phần Phát triển Công nghệ và Thiết bị Mỏ. Phòng có chức năng tham mưu, giúp việc trực tiếp cho Hội đồng quản trị và Ban điều hành công ty trong công tác hoạch định kế hoạch, quản lý hoạt động sản xuất kinh doanh, tổ chức nhân sự và điều phối hành chính.
1.1. Quá trình phát triển và kiện toàn tổ chức
Sau khi Công ty TNHH MTV Phát triển công nghệ và Thiết bị mỏ chuyển đổi mô hình cổ phần vào năm 2014, hai đơn vị là Phòng Hành chính Tổng hợp (HCTH) và Phòng Kế hoạch – Vật tư (KHVT) được thành lập kể từ ngày 01/10/2014 nhằm thực hiện các nhóm nghiệp vụ riêng biệt. Đến ngày 01/10/2018, theo phương án sắp xếp tổ chức sản xuất, Phòng Kế hoạch Vật tư và Phòng Kế toán Tài chính được sáp nhập thành Phòng Kinh tế Tổng hợp (KTTH).
Nhằm tiếp tục tinh gọn bộ máy quản lý theo Nghị quyết số 188/NQ-HĐQT và sự phê duyệt của Viện Khoa học Công nghệ mỏ – Vinacomin, ngày 30/8/2019, Hội đồng quản trị công ty ban hành Quyết định số 197/QĐ-HĐQT. Theo đó, kể từ ngày 01/9/2019, Phòng Tổ chức Hành chính và bộ phận KHVT thuộc Phòng Kinh tế Tổng hợp chính thức sáp nhập, tổ chức lại thành Phòng Kế hoạch Tổng hợp và hoạt động ổn định cho đến nay.
1.2. Chức năng và nhiệm vụ cụ thể
Theo Quyết định số 197/QĐ-HĐQT, Phòng Kế hoạch Tổng hợp chịu trách nhiệm thực hiện các nhiệm vụ chuyên môn sau:
- Xây dựng kế hoạch SXKD; Kế hoạch Đầu tư XDCB ngắn hạn, trung hạn và dài hạn của Công ty;
- Quản lý điều hành về công tác tổ chức lao động tiền lương; Công tác văn phòng, hành chính quản trị; Công tác thi đua khen thưởng và kỷ luật; Công tác thanh tra bảo vệ, quân sự;
- Quản lý, giám sát việc thực hiện Kế hoạch điều hành SXKD của Công ty;
- Quản lý công tác Đầu tư XDCB; Công tác cung ứng vật tư phục vụ sản xuất và Kinh doanh thương mại; Quản lý và khai thác thị trường SXKD của Công ty;
- Tổ chức thực hiện tác công tác lập hồ sơ dự thầu, hồ sơ chào thầu, lập dự toán, quyết toán, thương thảo hợp đồng và theo dõi giám sát việc thực hiện hợp đồng cho các loại hình SXKD của Công ty.
1.3. Cơ cấu nhân sự của Phòng KHTH
Bộ máy của phòng được tổ chức và vận hành theo mô hình quản lý tập trung, linh hoạt, không chia tách cụ thể theo từng chuyên ngành đảm nhiệm riêng biệt.
- Ban lãnh đạo phòng: Gồm 01 Trưởng phòng chịu trách nhiệm quản lý, điều hành chung và 01 Phó trưởng phòng hỗ trợ công tác quản lý.
- Bộ phận chuyên môn: Gồm 07 Chuyên viên Kế hoạch Tổng hợp, chịu trách nhiệm thực hiện toàn diện các mảng nghiệp vụ chuyên môn từ công tác kế hoạch, hồ sơ thầu, vật tư đến hành chính nhân sự theo sự phân công của Ban lãnh đạo phòng.
2. Giới thiệu Phòng Kỹ thuật An toàn
Phòng Kỹ thuật – An toàn (KTAT) là phòng nghiệp vụ chuyên môn trực thuộc bộ máy quản trị của Công ty Cổ phần Phát triển Công nghệ và Thiết bị Mỏ. Phòng đảm nhận vai trò tham mưu và giúp việc trực tiếp cho Ban điều hành công ty trong các lĩnh vực quản lý kỹ thuật, công nghệ sản xuất, kiểm định thiết bị, an toàn lao động và duy trì các hệ thống tiêu chuẩn chất lượng hiện hành.
2.1. Quá trình phát triển và kiện toàn tổ chức
Phòng Kỹ thuật – An toàn được thành lập kể từ ngày 01/10/2014 theo Quyết định số 17/QĐ-HĐQT của Hội đồng quản trị, ngay sau khi công ty hoàn thành tiến trình cổ phần hóa. Ở giai đoạn đầu, phòng tập trung vào công tác quản lý kỹ thuật công nghệ sản xuất Manhêtit, sửa chữa thiết bị, cơ điện, cải tiến kỹ thuật và công tác an toàn – phòng chống cháy nổ.
Nhằm đáp ứng yêu cầu thực tế về mở rộng năng lực thử nghiệm và kiểm định, ngày 19/9/2018, Hội đồng quản trị đã ban hành Quyết định số 285/QĐ-CPCTM, chính thức sáp nhập Phòng Kỹ thuật – An toàn và Phòng Thử nghiệm hiệu chuẩn điện (TNHC điện) thành một cấu trúc thống nhất mang tên Phòng Kỹ thuật – An toàn kể từ ngày 01/10/2018. Sự sáp nhập này giúp hợp nhất năng lực quản lý kỹ thuật và năng lực thực thi kiểm định chuyên sâu cho đến nay.
2.2. Chức năng và nhiệm vụ cụ thể
Căn cứ theo hệ thống văn bản quy định của công ty, Phòng Kỹ thuật – An toàn thực hiện các nhóm chức năng và nhiệm vụ cụ thể sau:
- Kỹ thuật công nghệ sản xuất Manhêtít, sản xuất chất dẻo; Công nghệ sửa chữa trung đại tu thiết bị, XLCT;
- Công tác cơ điện; Sáng kiến cải tiến kỹ thuật; Nghiên cứu công nghệ mới;
- Công tác an toàn – VSLĐ – PCCN;
- Quản lý hệ thống tiêu chuẩn ISO/IEC 17025:2005; ISO 9001:2015;
- Quản lý kỹ thuật và các hoạt động kỹ thuật liên quan đến công tác TNHC, kiểm định thiết bị điện; Đồng thời tham mưu về nhân lực, trang thiết bị để đáp ứng yêu cầu TNHC theo tiêu chuẩn quốc gia.
2.3. Cơ cấu nhân sự của Phòng KTAT
Bộ máy nhân sự hiện tại của phòng được chuẩn hóa về mặt năng lực chuyên môn kỹ thuật để đáp ứng các yêu cầu kiểm định và vận hành nghiêm ngặt, bao gồm:
- Ban lãnh đạo phòng: Gồm 01 Trưởng phòng chịu trách nhiệm chung và 01 Phó trưởng phòng hỗ trợ điều hành công tác kỹ thuật chuyên sâu.
- Đội ngũ nhân viên: Gồm 04 nhân viên nghiệp vụ trực tiếp thực hiện công tác chuyên môn. Toàn bộ các nhân viên đều sở hữu trình độ cử nhân hoặc kỹ sư đúng chuyên ngành bao gồm: Kỹ sư Hệ thống điện (02 nhân sự), Kỹ sư Cơ điện mỏ (01 nhân sự) và Kỹ sư Kỹ thuật điều khiển và tự động hóa (01 nhân sự).
3. Giới thiệu Phòng Kế toán Tài chính
Phòng Kế toán Tài chính (viết tắt là KTTC) là đơn vị nghiệp vụ chuyên môn trong cơ cấu tổ chức của Công ty Cổ phần Phát triển Công nghệ và Thiết bị Mỏ (Viện Khoa học Công nghệ Mỏ – VINACOMIN). Phòng có chức năng quản lý, tham mưu và thực thi các nghiệp vụ về tài chính, kế toán và thống kê theo đúng quy định pháp luật và quy chế của doanh nghiệp.
3.1. Quá trình phát triển và điều chỉnh mô hình tổ chức
Phòng Kế toán Tài chính được thành lập lần đầu vào ngày 01/10/2014 theo Quyết định số 16/QĐ-HĐQT sau khi công ty chuyển đổi sang mô hình công ty cổ phần. Đến ngày 01/10/2018, thực hiện phương án sắp xếp lại tổ chức sản xuất và bố trí lao động, Phòng Kế toán Tài chính được sáp nhập với Phòng Kế hoạch Vật tư để thành lập một đơn vị chung là Phòng Kinh tế Tổng hợp (KTTH) theo Quyết định số 286/QĐ-CPCTM.
Tuy nhiên, nhằm chuyên môn hóa sâu hơn các nghiệp vụ quản trị dòng tiền và giám sát tài chính độc lập, ngày 30/8/2019, Hội đồng quản trị công ty đã ban hành Quyết định số 196/QĐ-HĐQT. Quyết định này chính thức tách bộ phận KTTC từ Phòng Kinh tế Tổng hợp cũ để tái lập lại Phòng Kế toán Tài chính độc lập kể từ ngày 01/9/2019. Mô hình tổ chức này được duy trì ổn định nhằm đảm bảo tính độc lập và khách quan trong công tác hạch toán.
3.2. Chức năng và nhiệm vụ cụ thể
Căn cứ theo Quyết định số 196/QĐ-HĐQT, Phòng Kế toán Tài chính thực hiện các nhiệm vụ chuyên môn cụ thể sau:
- Quản lý, giám sát các hoạt động tài chính, kế toán, thống kê của Công ty;
- Quản lý, thực hiện các nguồn vốn đảm bảo hoạt động của Công ty;
- Xây dựng kế hoạch tài chính, tham gia giải quyết nguồn vốn;
- Tổng hợp, báo cáo thường kỳ và quyết toán theo quy định;
- Thực hiện theo đúng Luật kế toán và các nghị định, thông tư của Chính phủ, Bộ Tài chính và của Tập đoàn TKV.
3.3. Cơ cấu nhân sự của Phòng KTTC
Theo danh sách đính kèm Quyết định số 196/QĐ-HĐQT, bộ máy nhân sự của phòng được phân cấp rõ ràng theo đúng chuyên môn nghiệp vụ kế toán:
- Ban lãnh đạo phòng: 01 Kế toán trưởng chịu trách nhiệm quản lý chung, kiểm soát việc chấp hành pháp lệnh kế toán, quản trị dòng tiền và ký duyệt các hệ thống báo cáo tài chính của công ty; 01 Phó trưởng phòng hỗ trợ điều hành và trực tiếp theo dõi các mảng nghiệp vụ thực tế được phân công.
- Đội ngũ nhân viên nghiệp vụ: Gồm 04 nhân viên nghiệp vụ chuyên phụ trách phần hành kế toán và hạch toán; Phụ trách quản trị định mức và chi phí,…
4. Giới thiệu Đội Thí nghiệm Hiệu chỉnh I (TNHC I)
Đội Thí nghiệm Hiệu chuẩn I (viết tắt là TNHC I) là đơn vị trực tiếp sản xuất và cung ứng dịch vụ kỹ thuật hiện trường thuộc cơ cấu tổ chức của Công ty Cổ phần Phát triển Công nghệ và Thiết bị Mỏ. Đội đóng vai trò là lực lượng chủ lực trong công tác kiểm định, thí nghiệm, sửa chữa hạ tầng cơ điện và các công trình an toàn đặc thù tại các địa bàn sản xuất trọng điểm.
Văn phòng trụ sở: Địa chỉ: Số 804 khu 7b, Phường Cửa Ông, Thành phố Cẩm Phả, Tỉnh Quảng Ninh.
4.1. Quá trình phát triển và kiện toàn tổ chức
Đội TNHC I được chính thức thành lập theo Quyết định số 12/QĐ-HĐQT ngày 22 tháng 10 năm 2014 của Hội đồng quản trị Công ty Cổ phần Phát triển Công nghệ và Thiết bị Mỏ. Đơn vị được kiện toàn và đi vào vận hành kể từ ngày 01/10/2014 ngay sau khi công ty hoàn thành phương án cổ phần hóa doanh nghiệp.
4.2. Chức năng và nhiệm vụ cụ thể
Căn cứ theo Điều 2 thuộc Quyết định số 12/QĐ-HĐQT, Đội TNHC I chịu trách nhiệm thực hiện các nhóm nhiệm vụ chuyên môn sau:
- Thí nghiệm Hiệu chuẩn thiết bị điện, nhiệt, áp lực theo TCVN;
- Sửa chữa, lắp đặt thiết bị điện, xây lắp các công trình điện;
- Quản lý lao động, tài sản, máy móc thiết bị theo quyết định của Giám đốc Công ty;
- Các mặt công tác khác của Công ty có liên quan đến Đơn vị.
4.3. Năng lực thực thi
Với vị trí đóng quân chiến lược tại trung tâm vùng mỏ Cẩm Phả – nơi tập trung các mỏ khai thác lộ thiên quy mô lớn và hệ thống cảng biển logistic của Tập đoàn TKV, Đội TNHC I tập trung thực hiện thi công trọn gói từ khâu thí nghiệm kiểm định đến sửa chữa đại tu hạ tầng lưới điện phân phối trạm mạng, tiếp địa, trạm biến áp và các trang bị an toàn cơ điện cho cả khối khai thác mỏ lẫn nhà máy sàng tuyển.
4.4. Các công trình tiêu biểu đã triển khai
Năng lực thực thi hiện trường của Đội TNHC I được minh chứng qua các công trình, dự án có giá trị kỹ thuật cao phối hợp cùng các công ty thành viên thuộc Tập đoàn TKV:
- Dự án tại Công ty CP Than Cao Sơn – TKV: Thí nghiệm hiệu chỉnh đồng bộ hệ thống Thiết bị Trạm biến áp 35/6kV Số 1 (2×10.000kVA), hệ thống tủ điện hệ thống bơm moong, các trạm biến áp 6/0,4kV, tủ điện ngoài trời 6kV và các trang bị an toàn điện của hệ thống máy khoan, máy xúc điện trên khai trường.
- Dự án tại Công ty CP Than Mông Dương – Vinacomin: Thí nghiệm hiệu chỉnh hệ thống trục tải giếng đứng khu vực Đông Bắc Mông Dương và kiểm định hệ thống thiết bị điện mạng bằng định kỳ.
- Dự án tại Công ty CP Than Đèo Nai – Cọc Sáu – TKV: Thí nghiệm hiệu chỉnh và kiểm định kỹ thuật an toàn điện cho Trạm biến áp 35/6kV cùng trạm phân phối điện 6kV trên khai trường.
4.5. Mô hình cơ cấu nhân sự
Bộ máy nhân sự của đội được cơ cấu toàn diện để vừa đảm bảo năng lực thi công kỹ thuật cao, vừa tự chủ quản lý hồ sơ kinh tế trực tiếp tại công trình.
- Ban chỉ đạo Đội: Gồm 01 Đội trưởng chịu trách nhiệm điều hành toàn diện và 01 Phó đội trưởng trực tiếp điều phối, giám sát kỹ thuật, an toàn lao động tại các hạng mục công trường.
- Bộ phận nghiệp vụ kinh tế: Gồm 02 Nhân viên kinh tế phụ trách theo dõi định mức chi phí, quản lý cung ứng vật tư thi công và hoàn thiện các thủ tục nghiệm thu, thanh quyết toán tại địa bàn hoạt động.
- Lực lượng kỹ thuật: Đội ngũ chuyên trách gồm các kỹ sư hệ thống điện, kỹ sư tự động hóa và công nhân kỹ thuật cơ điện mỏ lành nghề trực tiếp vận hành các thiết bị đo kiểm.
5. Giới thiệu Đội Thi nghiệm Hiệu chỉnh II (TNHC II)
Đội Thí nghiệm Hiệu chuẩn II (viết tắt là TNHC II) là đơn vị trực tiếp sản xuất và thực thi dịch vụ kỹ thuật hiện trường thuộc cơ cấu tổ chức của Công ty Cổ phần Phát triển Công nghệ và Thiết bị Mỏ. Đội đảm nhiệm chức năng chuyên sâu trong công tác kiểm định, thử nghiệm, sửa chữa và trung đại tu các hệ thống cơ điện kỹ thuật cao phục vụ khối sản xuất mỏ.
Văn phòng trụ sở: Khu thực nghiệm Uông Bí, Tổ 13, Khu Trưng Vương 2, Phường Vàng Danh, Thành phố Uông Bí, Tỉnh Quảng Ninh.
5.1. Quá trình phát triển và kiện toàn tổ chức
Đội TNHC II được thành lập theo Quyết định số 13/QĐ-HĐQT ngày 22 tháng 10 năm 2014 của Hội đồng quản trị Công ty Cổ phần Phát triển Công nghệ và Thiết bị Mỏ. Đơn vị chính thức đi vào hoạt động kể từ ngày 01/10/2014, đồng hành cùng tiến trình chuyển đổi sang mô hình công ty cổ phần của doanh nghiệp.
5.2. Chức năng và nhiệm vụ cụ thể
Căn cứ theo Điều 2 thuộc Quyết định số 13/QĐ-HĐQT, Đội TNHC II chịu trách nhiệm triển khai các nhóm nghiệp vụ chuyên môn sau:
- Thí nghiệm Hiệu chuẩn thiết bị điện, nhiệt, áp lực theo TCVN;
- Sửa chữa, lắp đặt thiết bị điện, xây lắp các công trình điện;
- Quản lý lao động, tài sản, máy móc thiết bị theo quyết định của Giám đốc Công ty;
- Các mặt công tác khác của Công ty có liên quan đến Đơn vị.
5.3. Năng lực thực thi
Do đặc thù vị trí đóng quân đặt tại khu vực Uông Bí – Vàng Danh, nơi tập trung các mỏ khai thác hầm lò có độ sâu lớn và điều kiện địa chất phức tạp, đồng thời vận hành gắn liền với Khu thực nghiệm của công ty, Đội TNHC II tập trung năng lực vào mảng công tác sửa chữa thiết bị điện công nghệ cao phục vụ khai thác và thí nghiệm hiệu chỉnh hệ thống an toàn phòng chống cháy nổ. Đội đảm nhận vai trò hạt nhân trong việc kiểm định thiết bị điện hầm lò, kiểm thử cáp, xử lý kỹ thuật các tủ khởi động từ phòng nổ và máy biến áp di động.
5.4. Các công trình tiêu biểu đã triển khai
Năng lực thực tế của đội được ghi nhận qua chuỗi dự án kỹ thuật an toàn phối hợp cùng các mỏ hầm lò trọng điểm của Tập đoàn TKV:
- Dự án tại Công ty CP Than Vàng Danh – Vinacomin: Triển khai các gói thầu tổng thể về thí nghiệm hiệu chỉnh định kỳ hệ thống thiết bị điện hầm lò và hệ thống thiết bị điện mạng bằng.
- Dự án tại Công ty Than Thống Nhất – TKV: Thực hiện hạng mục đại tu, sửa chữa và thí nghiệm hiệu chỉnh hệ thống thiết bị điện, các tủ khởi động từ phòng nổ phục vụ trực tiếp cho các gương lò khai thác.
- Dự án tại Công ty Than Uông Bí – TKV: Thi công thí nghiệm, kiểm định định kỳ hệ thống thiết bị trạm mạng và lưới điện phân phối nội mỏ.
5.5. Mô hình cơ cấu nhân sự
Bộ máy của đội được cơ cấu đồng bộ để tối ưu hóa năng lực xử lý kỹ thuật và quản lý chi phí trực tiếp tại hiện trường, bao gồm:
- Ban chỉ đạo Đội: Gồm 01 Đội trưởng chịu trách nhiệm quản lý, điều hành chung và 01 Phó đội trưởng hỗ trợ giám sát kỹ thuật, an toàn lao động trực tiếp tại công trường.
- Bộ phận nghiệp vụ kinh tế: Gồm 02 Nhân viên kinh tế chuyên trách theo dõi định mức, cung ứng vật tư thi công và hoàn thiện các thủ tục hồ sơ nghiệm thu, thanh quyết toán tại địa bàn hoạt động.
- Lực lượng kỹ thuật hiện trường: Đội ngũ chuyên trách gồm các kỹ sư tự động hóa, kỹ sư điều khiển học kỹ thuật, kỹ sư cơ điện mỏ và công nhân kỹ thuật lành nghề.
6. Giới thiệu Đội Thí nghiệm Hiệu chỉnh III (TNHC III)
Đội Thí nghiệm Hiệu chuẩn III (viết tắt là TNHC III) là đơn vị trực tiếp sản xuất và thực hiện dịch vụ kỹ thuật hiện trường thuộc cơ cấu tổ chức của Công ty Cổ phần Phát triển Công nghệ và Thiết bị Mỏ. Đội đảm nhận công tác kiểm định chuyên môn, thí nghiệm hiệu chuẩn các hệ thống cơ điện và cung ứng các giải pháp kỹ thuật theo yêu cầu phân cấp hành chính của công ty.
Văn phòng trụ sở: Số 342 Ngô Gia Tự, Phường Việt Hưng, Thành phố Hà Nội.
6.1. Quá trình phát triển và kiện toàn tổ chức
Đội TNHC III được thành lập chính thức theo Quyết định số 14/QĐ-HĐQT ngày 22 tháng 10 năm 2014 của Hội đồng quản trị Công ty Cổ phần Phát triển Công nghệ và Thiết bị Mỏ. Đơn vị bắt đầu đi vào hoạt động ổn định kể từ ngày 01/10/2014, đồng bộ cùng tiến trình cổ phần hóa bộ máy tổ chức của toàn doanh nghiệp.
6.2. Chức năng và nhiệm vụ cụ thể
Căn cứ theo quy định tại Điều 2 thuộc Quyết định số 14/QĐ-HĐQT, Đội TNHC III thực hiện các nhóm nghiệp vụ chuyên môn sau:
- Thí nghiệm Hiệu chuẩn thiết bị điện, nhiệt, áp lực theo TCVN;
- Sửa chữa, lắp đặt thiết bị điện, xây lắp các công trình điện;
- Quản lý lao động, tài sản, máy móc thiết bị theo quyết định của Giám đốc Công ty;
- Các mặt công tác khác của Công ty có liên quan đến Đơn vị.
6.3. Năng lực thực thi
Do đặc thù văn phòng đặt tại khu vực Hà Nội, Đội TNHC III đảm nhiệm vai trò thực hiện các gói thầu dịch vụ kỹ thuật nằm ngoài ngành than hoặc phối thuộc cho khối cơ sở hạ tầng dân dụng, văn phòng và các nhà máy công nghiệp khu vực phía Bắc. Thế mạnh thực tế của đội là thực hiện các quy trình kiểm định đo lường, thử nghiệm an toàn điện, hệ thống thiết bị áp lực và thiết bị nhiệt theo đúng hệ thống Tiêu chuẩn Quốc gia.
6.4. Các công trình tiêu biểu đã triển khai
Năng lực thực thi của Đội TNHC III được ghi nhận thông qua các hạng mục công việc định kỳ và dài hạn phối hợp cùng các đối tác lớn:
- Dự án tại Công ty Nhôm Lâm Đồng: Thực hiện gói thầu kiểm định định kỳ thiết bị điện và các dụng cụ an toàn điện phục vụ vận hành Nhà máy Alumin.
- Dự án tại Tổng công ty Khoáng sản (Đơn vị Sin Quyền & Nhà máy Luyện đồng 1): Triển khai công tác thí nghiệm hiệu chuẩn toàn bộ hệ thống thiết bị điện và dụng cụ đo lường kỹ thuật.
- Dự án tại Công ty CP Phát triển và Đầu tư XD Vincons: Trực tiếp thi công hạng mục xây lắp hệ thống đường dây trung thế phục vụ Trạm bơm Lại Đà.
6.5. Mô hình cơ cấu nhân sự
Bộ máy nhân sự của đội được thiết lập theo mô hình tập trung, tinh gọn để trực tiếp di chuyển theo các công trình phân tán, bao gồm:
- Ban chỉ đạo Đội: Gồm 01 Đội trưởng chịu trách nhiệm quản lý, điều hành chung và 01 Phó đội trưởng hỗ trợ giám sát kỹ thuật, trực tiếp xử lý các quy trình kiểm định tại hiện trường.
- Bộ phận nghiệp vụ kinh tế: Gồm 02 Nhân viên kinh tế phụ trách công tác lập dự toán, hoàn thiện hồ sơ thầu, hồ sơ nghiệm thu và thanh quyết toán hợp đồng trực tiếp tại địa bàn hoạt động.
- Lực lượng kỹ thuật: Gồm đội ngũ kỹ sư chuyên ngành hệ thống điện, kỹ sư tự động hóa, kỹ sư cơ điện và các kiểm định viên có chứng chỉ chuyên môn đo lường trực tiếp vận hành thiết bị thử nghiệm.
7. Giới thiệu Xưởng sản xuất Manhetit
Xưởng sản xuất Manhêtít là đơn vị sản xuất trực tiếp cấu thành trong hệ thống vận hành của Công ty Cổ phần Phát triển Công nghệ và Thiết bị Mỏ. Xưởng đảm nhận chức năng chế biến sâu, cung ứng nguyên liệu phục vụ công nghệ tuyển khoáng và các hoạt động sản xuất công nghiệp liên quan.
7.1. Quá trình phát triển và kiện toàn tổ chức
Xưởng sản xuất Manhêtít được chính thức thành lập kể từ ngày 01/10/2014 theo Quyết định số 15/QĐ-HĐQT ban hành ngày 22/10/2014 của Hội đồng quản trị công ty. Đơn vị được tổ chức và đi vào hoạt động ngay sau khi doanh nghiệp hoàn thành phương án cổ phần hóa và chuyển đổi mô hình từ Công ty TNHH MTV thành Công ty cổ phần theo phê duyệt của Tập đoàn Công nghiệp Than – Khoáng sản Việt Nam.
7.2. Hạ tầng kỹ thuật và năng lực sản xuất
Nhằm đáp ứng đầy đủ các yêu cầu kỹ thuật nghiêm ngặt trong cung ứng vật tư khối khai thác mỏ, hệ thống hạ tầng và năng lực vận hành của Xưởng được trang bị đồng bộ với các thông số cụ thể như sau:
- Tổng mức đầu tư: Hệ thống thiết bị được đầu tư đồng bộ với tổng mức đầu tư đạt 15 tỷ đồng.
- Công suất thiết kế: Đạt 10.000 tấn/năm.
- Công suất thực hiện: Quy trình vận hành thực tế ghi nhận công suất khai thác cao điểm đạt 820 tấn/tháng.
- Tiêu chuẩn sản xuất: Toàn bộ quy trình sản xuất và sản phẩm đầu ra tuân thủ theo Tiêu chuẩn cơ sở TC 01.2026/CT.PTCN
7.3. Chức năng và nhiệm vụ cụ thể
Căn cứ theo Điều 2 thuộc Quyết định số 15/QĐ-HĐQT, Xưởng sản xuất Manhêtít chịu trách nhiệm thực thi các nhóm nhiệm vụ chuyên môn sau:
- Sản xuất và tiêu thụ Manhêtít Mịn và Siêu mịn trong và ngoài ngành Than – Khoáng sản;
- Quản lý lao động, tài sản, máy móc thiết bị dây chuyển công nghệ theo quyết định của Giám đốc Công ty;
- Các mặt công tác khác của Công ty có liên quan đến Đơn vị.
7.4. Mô hình tổ chức bộ máy
Bộ máy tại Xưởng sản xuất Manhêtít được cơ cấu tập trung để phục vụ trực tiếp cho hoạt động vận hành dây chuyền liên tục:
- Ban quản lý xưởng: Gồm Quản đốc xưởng chịu trách nhiệm điều hành chung, phân phối ca kíp, giám sát kỹ thuật sản xuất, an toàn lao động và chỉ tiêu sản lượng được giao.
- Lực lượng sản xuất trực tiếp: Gồm đội ngũ kỹ sư công nghệ, công nhân vận hành máy, nhân sự phụ trách tuyển khoáng và kiểm soát chất lượng sản phẩm đầu ra tại xưởng.
